志愿服务及其蕴含的高尚精神得到越来越多的人的认同，参与人员越来越多，服务领域越来越广，志愿服务已经成为推动社会全面发展的重要手段，成为社会文明进步的重要标志。志愿服务要顺应时代要求、顺应社会需求、贴近社会生活实际组织开展志愿服务活动，彰显志愿者的精神风貌，塑造良好的社会形象。

    意见建议：

一是，深入开展志愿服务建设成立志愿服务联合会；建立健全志愿服务制度；要每年举办《志愿服务条例》专题培训班；依托系统平台完成注册志愿者；要逐渐组建志愿攻坚队；在志愿队伍设置“党员示范岗”下沉基层助推志愿服务深入发展。微光如炬，亦能燎原。志愿服务联合会以“志愿快乐”为导向，以“数据蓝海”为抓手，以“制度建设”为保障，以“精准服务”为标准，以“模范先进”为目标，构建志愿服务矩阵，社会风气向善向好，志愿服务蔚然成风。

二是，在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的大背景下，党员坚持志愿先行，要求全体党员在主题教育期间至少参加1次志愿服务，为身边群众至少办1件实事好事，持续深入开展形式多样、主题鲜明的志愿服务活动，以实际行动践行初心和使命，积极推动“不忘初心、牢记使命”主题教育向纵深发展。

三是，做好志愿服务运行机制。1.目标机制。就是通过对志愿组织、志愿服务试图创造的未来蓝图的勾勒，使志愿组织的员工和志愿者有共同的期待，唤起组织成员的希望和奋斗意识，保持组织活力。2.运转机制。包括管理与组织、领导与沟通、指导与监督三方面内容。管理与组织：强化政府的公共服务职能，支持、组织和引导志愿者组织参与公共服务，同时要更大程度地发挥志愿者组织的自主服务作用，在建设具体的组织体制时，设立简单化的、扁平化的组织体系。领导与沟通：通过有效的领导与沟通，为志愿者提供支援，推动和激励志愿者，发挥团队合作精神，协调冲突解决问题，有效推动志愿服务深入开展，促进志愿组织和谐发展。指导与监督：主要是在志愿服务期间，通过定期、不定期的督导、指导和帮助，持续改善提高志愿服务水平。3.激励机制。志愿者在提供社会服务的同时，也希望获得激励，通过建设制度化措施、舆论宣传和现实回报在内的机制推动和保障志愿服务工作发展。4.评价机制。建立一套系统化的方法，来评估志愿者在一段时间内的工作表现和成效，达到评价与发展的双重目的，评价要以一种圆融的方式来进行，重点在引导志愿者实现目标、修正缺失。5.协调机制。主要是同一地区不同志愿者组织之间、不同地区志愿组织之间的协调，建立相应机制，统一志愿服务的相关管理和运作，协调志愿服务活动，研究解决推进志愿服务进程中出现的有关重大问题。6.保障机制。一是物质保障，筹集资金、物资、劳务，保证志愿服务正常开展并持续发展；二是政策保障，出台关于志愿服务的相关法规，给予志愿服务工作法律地位、运作管理等方面清晰的法律界定，规范志愿服务的责权利，确保志愿服务沿着健康的方向发展。

四是，整合力量让志愿服务制度化。坚持党员干部打头阵、当先锋，充分挖掘本辖区爱心、热心人士和有号召力、影响力的个人，成立志愿服务团队，要始终秉承“服务群众、践行初心”的建队理念，建立志愿服务队伍工作制度，进行规范化管理，让志愿服务在阳光下运行，增强志愿服务的公信力。同时充分发挥各部门职能，上下整体联动，党员干部群众广泛参与，形成良好工作格局。丰富载体，新时代文明实践活动与其他工作的开展相互借势借力，在党建引领下，与妇联、团委、政法、民政、文旅、电商等多项工作相互结合，通过文艺演出、特色宣讲、法律宣传、亲子培训等多种多样的形式，充分发挥党员志愿者、巾帼志愿者、青年志愿者等“彩虹力量”的作用，积极参与为民服务中，实现共同推进工作的目的。同时加强对文明实践业务骨干、志愿服务骨干力量等人员的培训，培训好一批懂业务的高素质文明实践队伍，大力开展志愿活动，让文明实践工作落细落小落实，真正实现“群众在哪里，文明实践就延伸到哪里”。

聚是一团火，散是满天星。紧紧围绕奉献、友爱、互助、进步志愿服务精神，推进志愿服务制度化、常态化发展，广泛开展交通劝导、扶贫济困、爱国卫生、乡风文明等一系列倡导助人为乐社会风气、引领崇德向善生活时尚的志愿服务活动，让奉献精神薪火相传，让志愿服务遍地开花。