今天会议的主题是如何加强群众文化骨干人才的辅导培训，那么我觉得首先是要知道文化骨干在哪，是不是都在文化宫、都在文化站？我本人参加工作的时候就在文化站，那时候的文化馆和文化宫绝对是文化的中心，大家都聚集在此，活动丰富，热火朝天。但是时至今日这些以往的文化宫、文化站走向如今的衰败局面，我觉得这是有他自然地道理存在。虽然说我们的文化工作在官方的场所是有所衰落的，但是群众的文化生活实际上是大大的提高、大大的丰富了。如果说我们原来的文化馆是计划体制，那么我们现在的群众文化已经被市场的、自发的所充实，由原来的单中心变成了现在的多中心，而且现在发展的非常好，其中承载的主要形式就是文化社团。从古到今，文化社团一直存在，例如以前就存在的高跷会、皇会，现在的秧歌队、广场舞、读书会、朗诵队等都是文化社团，再加上新媒体的应用，qq群、微信群也形成了一些跨地域的文化社团。所以这种多中心的文化状态丰富了市民的文化需求。现在我们知道了这些文化人才在哪了，那么我们应该如何进行引导和培养呢？为此建议：

　　一是开展社区文化社团和社区文化人才的登记工作，将这些自发组织中的文化骨干挖掘出来。政府应加大资金支持，通过资金以及项目吸引他们主动地靠拢过来，政府以组织引导为主，扶持这些社团开展群众文化工作。

　　二是加强对文化社团的引导，防治社区文化、群众文化向低俗化发展，增强这些社团的自身活力，帮助其不断壮大，充分重视和发挥这些文化社团的正能量传播作用。