南开区人力资源和社会保障局

2022年度政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2022年，南开区人社局市严格落实《政府信息公开条例》和天津市政府信息公开相关要求，坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则，不断提升政务公开的质量和效果，为法治人社建设提供信息公开保障，发挥政府信息公开在人力资源和社会保障方面的促进作用。

（一）主动公开信息情况

南开区人社局持续深化人社领域政府信息公开，依托“南开区人民政府”网站、新媒体账号等信息化平台发布公开信息746条。及时在网站上公开人大代表建议和政协委员提案办理结果和办理工作情况。全年共主动公开人大建议、政协提案答复意见3件。

（二）依申请公开信息情况

梳理规范信息公开申请办理工作流程，统一依申请公开答复格式，各信息公开申请渠道保持畅通，申请内容均规范按期答复，有效保障了公众的知情权。2022年，我局共收到政府信息公开申请2件，已办结2件。

（三）政府信息管理情况

一是严格办文流程，将公开属性作为公文审核重点，在公文制发环节重点把关、层层审查。

二是严格保密审查，落实信息公开审核制度，信息公开前必须经过保密审查，在“应公开、尽公开”的同时，确保公开信息不涉密、不泄密。

（四）平台建设情况

一是按照南开区政府网站规范要求，通过政府门户网站积极推送相关政策信息、主动公开政务服务信息，解读最新政务服务流程。全年在我局网页共主动公开353条信息，在南开区政府网站更新动态83条。

二是新媒体平台影响扩大。通过新媒体平台持续深化民生领域信息公开，结合本单位实际利用两微账号转发社会热点内容，严格执行信息发布“三审三校”制度，确保发布信息的准确性。新媒体平台累计发文393条，阅读量超38万人次。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在问题：主动公开信息形式主要以文字为主，形式还比较单一。

改进情况：进一步提升工作人员能力素质，注重通过数字化、图表图解、视频等形式展现公开内容，增强政策文件的曝光率和知晓度。

六、其他需要报告的事项

    （一）本年度依据《政府信息公开信息处理费管理办法》收取信息处理费情况如下：1.发出收费通知0件，金额0元；2.实际收取总金额0元。

    （二）依申请公开办理结果中1件其他处理，为申请人主动撤销申请。

     （三）上一年度未审结行政诉讼共6件，审理结果均为结果维持。