第一部分：正向评价（100分）

一、工作开展

100分（权重20%）

（一）组织推动

40

根据街道对统计工作的重视程度酌情打分，确保统计工作有条不紊的顺利开展。对推动统计工作不力，发生统计约谈、迟报、未按要求参加会议及其他对统计工作造成影响等情况酌情扣分。

局党组

（二）统计基层基础工作

（“五化”“六必做”）

60

15

1.加强党对统计工作的领导

①街道党工委会议专题组织学习习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神、重要统计文件和统计法律法规，1年内不少于4次（2分）。

②统计重要工作事项（含统计改革推进、普查组织实施、统计人员变动、大额统计经费使用等）上党工委会议专题研究，1年内不少于2次（2分）。

③指定领导分管统计工作，明确1名工作能力突出的统计人员作为统计负责人，配备专兼职统计人员不少于3名。街道人员力量不足时，通过公开招募志愿者或政府购买服务等方式解决。保持人员稳定，确需变动时，按照“先进后出”原则征得区统计局同意并备案，1年内统计人员变动比率低于50%；建立居委会统计人员变更报备机制，居委会指定专（兼）职人员负责统计工作（3分）。

④加强经费保障。对上级下拨的大型普查、专项调查经费做到专款专用。对聘用的专（兼）职统计人员、普查员、普查指导员的劳动报酬或费用补助能够及时足额发放（2分）。

⑤加强对社区统计工作的管理，建立对社区统计工作评价机制，年底报送评价办法和评价结果（1分）。

⑥每季度向本街道和区统计局报送统计信息（2分）。

⑦加强统计宣传，采用多种形式推广“天津市南开区统计局”微信公众号（3分）。

办公室

20

2.加强统计法治和普法建设

①党政“一把手”履行推进统计法治建设第一责任人职责，街道分管负责人带头宣讲《意见》《办法》《规定》《监督意见》和统计法律法规等（2分）。

②扎实开展统计普法工作（3分）。制定统计年度普法计划，按照时间节点，采取多种形式开展普法宣传，推进统计法治进社区、进企业等，每年至少开展1次统计法治宣传活动。

③配合统计局开展执法检查、统计数据质量核查工作，发现违纪违法行为及时报告上级统计部门（1分）。

④严格遵守统计法律法规（1分）。严禁伪造篡改统计资料、授意调查对象提供虚假数据等统计造假、弄虚作假行为，防治统计造假责任落实不到位的，视情况扣分。

⑤积极推动统计诚信建设（4分）。通过统计年定报培训、数据核查、统计调研等方式，做好统计调查对象的诚信宣传工作，持续推进统计信用承诺活动。

⑥推进街道统计基层基础规范化建设（2分）。根据选树示范单位、发挥示范引领等情况，酌情打分，最高得分不超过1分。

⑦宣传基层工作经验（3分）。结合各街道报送基层基础建设经验交流材料情况打分，最高不超过2分；推进基层基础建设特色做法被国家统计局采用最高加分不超过1分。

⑧报送法治工作材料（4分）。结合报送法治征文、法治动漫作品、总结等材料报送情况打分。

办公室

（法规科）

10

3.加强统计业务培训

①统计人员每年按要求参加上级统计机构组织的新入职培训、岗位业务培训（1分）。

②采取微信公众号、明白纸、培训会、视频等多种形式，对“一套表”单位、各专业限下抽样调查单位实现培训全覆盖，组织统计人员认真学习统计法律法规、统计报表制度，熟悉相关指标解释，明确每项指标包括的范围。对新增企业或新更换统计人员的企业适当增加培训频次，指导调查对象做好各项统计工作（4分）。

③在执法检查、核查、日常业务工作中、电话回访过程中发现的培训不到位情况，视情况扣分（1分）。

④每年至少组织1次对社区统计人员的业务培训，及时指导居委会做好各项统计工作（2分）。

⑤积极主动地为调查对象提供必要的统计服务（2分）。

经济科

普查中心

5

4.完善各项工作制度

①完善街道工作制度（1分）。建立健全数据采集审核报送制度、统计资料管理制度、数据质量责任追究制度、统计业务岗位责任制度、统计工作保密制度、统计人员考核制度、统计业务流程规范、统计工作网络安全和数据安全制度等。

办公室

（核算信息科）

②完善调查对象工作制度（4分）。指导管理范围内的调查对象建立统计人员岗位责任制度、统计报表报送制度、统计资料管理制度、统计工作交接制度等。

经济科

5

5.建立统计台账，加强资料管理

①按规定建立各专业统计工作台账（3分）。根据工作要求，结合各街推广使用企业电子台账实际进展情况、“四上”单位覆盖率通报情况等，酌情打分。

②统计资料保存时限严格按照有关规定执行（2分）。安排专人管理统计资料。统计资料分类管理、装订成册、妥善保管，原始资料保存期不少于2年，汇总资料保存期不少于10年，重要汇总资料永久保存，做好保密管理工作。

经济科

普查中心

5

6.加强信息化管理

（1）加强网络安全管理（2分）。

①统计工作用计算机联网前须进行安全检查，全盘查杀病毒无问题后方可入网。

②计算机联网应使用固定IP地址，且不得随意更改，同时开启终端日志记录功能。

③计算机应进行实名管理，计算机口令应设置为满足8位以上，数字、符号、大写字母、小写字母中3种或以上组合的强口令，至少每3个月修改一次。

（2）确保统计数据安全（2分）。

①统计工作用计算机应安装客户端安全管理系统和防病毒软件。

②建立数据安全管理和防护措施，防止造成数据丢失、毁损。

③涉密数据资料必须按照定密级别对应的保密要求进行管理。

（3）完成VPN向政务外网迁移（1分）。

①6月底完成VPN密钥的上交。

②完成政务外网电脑安装、使用，每增加1台加0.3分。

办公室

（核算信息科）

二、统计调查

100分（权重25%）

每专业按100分制评分，按工业、建筑业、房地产、批发零售业和住宿餐饮业、服务业、劳资、人口劳动力统计各占13%、金融统计占9%加权平均后，结合质量检查情况确定最终得分(工业、建筑业、商业和服务业包含小微企业报表；人口劳动力包含国家及市统计局人口、国家统计局天津调查总队劳动力调查回访情况)。　

（一）数据采集

30

在规定的上报时间内，完成各项统计调查任务（30分）。如果出现在国家规定时间内未完成上报工作迟报1家扣15分，扣满为止。

经济科、

普查中心

（二）审核评估

40

严格按照平台审核规则审验数据，如实修正数据、填写情况说明；强化对基层统计数据的审核对比，严格落实联网直报即报即审工作，按时反馈审核查询标记。

①查询回复及时性（10分）。报表上报期间，对区统计局的查询要及时准确回复，未及时回复或回复错误的，每条差错扣5分，扣满为止。

②验收及时性（10分）。报表上报期间要求随报随审，审核通过后及时验收，在国家规定验收时间内未达到100%验收的，每少1家扣5分，扣满为止。

③查询回复准确性（10分）。国家、市级下发查询发生修改的，每条差错扣5分，扣满为止。

④凭证材料准确性（10分）。对各专业要求企业提供的凭证材料要认真审核，杜绝“二传手”现象发生，对于凭证不合格的企业发现一家扣5分，扣满为止。

（三）自查核查

10

对重点单位、重点指标实施现场数据核查（10分）。结合核查中发现问题、解决问题，强化事后监督反馈情况得分，在核查过程中发现指标填报错误的，错误1家扣5分，扣满为止。

（四）工作量

20

5

人口劳动力工作量（5分）。占全区比重5%以下得1分；5-10%得3分；10%以上得5分。

15

其他专业调查工作量（15分）。占全区比重5%以下得5分；5-10%得10分；10%以上得15分。

三、名录库

100（权重20%）

（一）“四上”

年度审批

（年度）

40

1.单位核实情况。根据准限额单位核实情况占全区比重，按街道排名得分，依次递减。

普查中心牵头

各科室配合

2.上报资料情况。根据找到单位上报资料完整性的比重，按街道排名得分，依次递减。

（二）“四上”

年度审批

（月度）和调查单位管理

20

1.月度新增入库单位数量。月度上报新增单位总数，按街道排名得分，依次递减。

2.准限额单位。对市局普查中心下发的预备库单位，开展查找核实、跟踪监测，按时反馈上报格式规范、标识准确的核实情况，酌情打分。

（三）基本单位日常维护

40

基本单位名录日常维护（40分）。对新注册单位进行核实，补充基本单位名录库系统信息。对原有单位进行日常维护和信息更新。对基本单位名录库系统数据进行日常更新和维护。根据工作完成的及时有效性和数据的完整准确性，酌情打分。

普查中心

四、经济普查

100分（权重35%）

五经普工作

20

工作推动情况（20分）。

①按各阶段工作进度完成情况打分（15分）。

②领导小组及其办公室成员和工作人员按要求参加经济普查的有关会议（4分）。未按要求参加会议的，1次扣2分，扣满为止。

③及时足额发放“两员”补助（1分）。根据发放实际，视情扣分。

普查中心

办公室

20

按要求完成市、区局各项工作部署（20分）。因推动工作不力，出现未按照要求完成、方案执行发生风险、提交材料质量不高、越级反映问题等情况，影响全区整体工作质量的，每项扣10分，扣完为止。

普查中心

40

普查数据质量（40分）。其中名录、工业、投资、贸经、服务业、社科文、人口、能源、金融、投入产出以及其他各专业普查数据质量各占5分，各专业视数据质量情况扣分。

经济科

普查中心

20

数据质量检查（20分）。

①市、区级电话核查情况（10分）

②市、区级普查登记核查、检查情况（10分）

③国家、天津市质量抽查，包括“四不两直”核查和事后质量抽查。发现重大数据质量问题对全区普查数据造成影响，视情节严重程度进行扣分，扣满为止。

办公室

（法规科）

普查中心

第二部分：负向评价（最高扣20分）

一、在统计督察或统计执法检查中发生统计违纪违法或者数据质量问题，酌情扣分，最高扣5分。

办公室

（法规科）

二、发生统计失密、泄密事件、网络和数据安全事件，视情节扣分，最高扣5分。

办公室

三、发生其他影响全区统计工作的重大问题，视情节扣分，最高扣10分。

局党组