社会工作专业人才培训基地是社会工作服务人才、管理人才、教育与研究人才等接受以提高职业能力和素质为主要目标，进行规范系统培训的重要场所。目前，我区社工队伍中，80后、90后年青人有较高比例，从迈出学校进入社会从事社区工作，缺少社会工作经验，对他们来说，培训基地的打造为他们更好的为居民服务，提升服务水平提供了有力的保障。聘请有教学经验的专业教师与社区工作中的领军人物定期开展理论培训、拓展训练、心理疏导，定期测试。最终，让社工达到较高的能力提升。包括分析问题能力，政策运用的能力，依法治理社区的能力，做群众工作的能力，以及综合协调的能力。通过基地的打造与做强，让每位社工尽快地成长为百姓需要的、领导认可的“全科社工”。

　　鉴于社工队伍年青化、知识化、职业化的工作要求，结合自身工作体会。我建议在南开区打造做强社会工作专业人才培训基地。

　　办理意见：

　　首先感谢您提出的建议及对社区工作者队伍建设工作的关注。代表所提建议，局领导责成相关科室认真学习，深入研究，现答复如下：

　　代表建议与我区社工队伍建设上工作思路不谋而合。多年来，区委、区政府高度重视社工队伍建设工作，尤其是培训教育工作。我区在全市范围内率先建立社区工作者培训基地，持续开展社工教育培训，并广泛听取意见，不断总结经验，创新培训机制，将社工培训纳入全区人才培训计划，逐步建立健全了由基础培训、精品培训、业务培训、继续教育组成的梯次培训体系，经过不断努力，南开区社区工作者素质能力大幅提高，多次受到市、区领导的高度评价。

　　今后，我们将重点做好培训教育工作，一是做实“社工之家”，使之成为服务社工、引导社工、凝聚社工平台。二是抓好培训，尤其是新招录社工入职、示范社区骨干、全科社工、后备人才四类培训。三是拓宽培训思路，开展能力提升式培训，增强实际操作能力，增加情景模拟培训、拓展训练占比，提高社工实务处理能力，从而提高社工队伍的专业素质，为“美丽学府、幸福南开”建设奠定社区人才保障。 (承办部门：南开区民政局)