为深入贯彻落实天津市20项民心工程部署，持续擦亮“津彩e就业”服务品牌。1月21日向阳路街道就业驿站组织工作人员走进天津易安物业管理有限公司，开展“送政策、摸需求、解难题”专项走访活动，以精准化就业服务搭建企业与求职者的“连心桥”，助力辖区就业形势持续稳定向好。

天津易安物业管理有限公司服务覆盖南开区新南马路五金城及周边多个商住区域，当前正值业务拓展关键期，用工需求较为迫切。走访中，驿站工作人员与企业人力资源专员展开深入座谈，详细了解企业运营现状、岗位设置规划及招聘难点。针对企业提出的人员流动性大、退休人员岗位招聘渠道有限等问题，工作人员现场细致梳理了企业最新招聘需求，形成涵盖多岗位的用工清单，充分适配求职群体需求。驿站工作人员现场协助企业将所有岗位信息录入街道就业服务台账，通过线上平台推广与线下社区宣传相结合的方式，拓宽招聘覆盖面。

在政策解读环节，驿站工作人员结合企业用工特点，重点宣讲了天津市最新就业扶持政策“组合拳”。针对企业吸纳退休人员、灵活用工等实际情况，详细解读了社保补贴、岗位补贴的申请条件与办理流程；围绕企业人才培养需求，介绍了职业技能提升行动相关政策，包括“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，助力企业提升员工专业素养；针对企业可能存在的创业拓展需求，还讲解了小微企业创业担保贷款、首次创业补贴等支持政策，现场发放政策明白纸与服务指南，指导企业通过“直补快办”模式快速享受政策红利 。企业负责人表示：“驿站上门送政策、解难题，不仅帮我们拓宽了招聘渠道，更让我们对各项扶持政策有了清晰了解，为企业稳定发展注入了信心。”

此次走访是向阳路街道就业驿站深化“家门口的幸福就业圈”建设的具体举措。向阳路街道就业驿站始终聚焦“需求摸排、资源对接、服务保障、政策落地”四大核心职能，通过“大数据+铁脚板”模式，实现企业用工需求与求职者就业意向的精准匹配 。下一步，驿站将持续跟踪天津易安物业管理有限公司的招聘进展，针对岗位需求，定向推送辖区求职人员信息，计划联合社区开展小型专场招聘活动；同时常态化开展企业走访，及时更新用工需求台账，不断优化政策宣讲与岗位对接服务，切实打通就业服务“最后一公里”，为区域高质量发展筑牢民生保障根基。