为深入贯彻“稳就业、保民生”政策要求，5月15日至16日，由南开区长虹街道办事处牵头，联合区教育局、区人力资源和社会保障局、天津城市职业学院南开分院等多家单位共同打造了“长虹街人力资源服务日暨校企招聘会活动”。作为"赋能启智·聚力成长——2025年长虹街'服务企业周'"压轴活动，以"人力资源服务日+校企招聘会"双引擎驱动，通过政策解读、风险防控、人才对接三维赋能，为区域企业高质量发展注入新动能。
    一、专题培训筑防线 法治护航促发展 

15日上午，首场活动在黄河道471号鑫恩华数创里产业园拉开帷幕。天津智诚人力资源服务有限公司携专业团队，面向辖区28余家中小企业负责人开展《企业全周期风险防控方案》专题讲座。通过"理论+案例"的沉浸式授课模式，系统梳理了劳动用工、合同管理、社保缴纳等八大核心风险模块，现场发放的《企业用工风险防控指南》及配套服务包，为企业提供了"诊断-预警-处置"全流程解决方案。"这次培训就像及时雨，特别是关于新型用工模式的合规指引，让我们在灵活用工时有了明确参照。"参会企业负责人胡家驹表示。

二、校企联动搭平台 产教融合育新机

16日上午，在天津城市职业学院南开分院操场，长虹街“服务企业周”专场招聘会全新启程，就业服务再升级！本次招聘会由区教育局、区人社局、长虹街道、天津城市职业学院南开分院共同主办，参会企业36家。各方充分发挥自身优势，深度整合资源，形成强大的就业服务合力。学校凭借丰富的人才储备，为企业输送高素质人才；企业则以广阔的发展空间和实际岗位需求，为毕业生提供实践舞台。这种校企联动的模式，打破了传统就业对接的壁垒，构建了一个互利共赢的就业新生态。

此次活动的成功举办，不仅为企业和人才搭建了高效对接平台，更通过系统化服务帮助企业提升风险防控能力，标志着长虹街在优化营商环境、促进高质量就业方面迈出坚实步伐。