为进一步深化党建引领基层治理，推动“微网实格”提质增效，4月3日，体育中心街道组织召开“薪火相传·赋能成长”新老网格员工作传承交流座谈会，共话基层治理新路径。

薪火相传：优秀经验倾囊相授

金禧园社区黎爱京、凌奥社区程君两位同志，从事社区工作数十年，工作经验丰富，提户知人、提人知事、提事知情、提情知策，临近退休，她们毫无保留地分享了基层治理中的优秀服务案例。“如何把工作做到群众心坎上”“聚焦‘急难愁盼’用心服务群众”，分享内容生动实用，为广大社区网格员提供了宝贵的经验借鉴。

赋能成长：新老对话共解难题

互动环节中，青年社区工作者及社区后备骨干们踊跃发言，大家围绕社区治理、沟通技巧、资源整合等问题展开热烈讨论，就工作中遇到的难题与困惑提问交流，共同探寻服务群众的方法。“大门常开、群众常来”是党群服务中心阵地的服务目标。“要把群众大大小小的事办好”是新老社区工作者共同的心声。

凝心聚力：深情寄语踔厉奋发

座谈会最后，街道领导深情寄语新老网格员：我们社区网格员以真诚之情开展工作，以炽热的爱书写平凡中的伟大。我们年轻的网格员，要做有心的学习者、做有情的实践者、做有智的创新者。我们要携手共进，传承优良经验，不断创新工作方法，提升服务水平，坚持党建引领“三研三管三落实”基层治理机制，切实将各项工作落到实处。我们要以“强基计划”为抓手，以“老带新”工作法促能力提升，以“微网实格”筑牢基层治理根基，以凝聚各方合力破解社区治理难题，推动社区工作迈上新台阶。

    街道领导班子成员、科室负责人、社区代表参加此次交流座谈会。