一年之计在于春，开局起势见精神。近日，万兴街道党工委组织22位社区党委书记召开“补短板、话展望”务虚会，会议从查找短板、凝聚共识、明确方向等方面展开深入讨论，为2025年万兴街基层治理特色亮点工作谋篇布局。街道工委书记主持会议。     

    查找短板，直面问题。会上，工委书记牵头对2024年群众满意度各项得分情况进行复盘总结，各社区党委书记围绕社工队伍建设、解决群众急难愁盼问题、为老服务、环境治理、共建联建等基层治理各项工作，全面查找当前存在的薄弱环节，逐条剖析原因、逐项制定举措，举一反三、查漏补缺，以问题整改、弱项提升为导向找准提升治理水平着力点、关键点。

    共话展望，明确方向。聚焦“大城三管”目标任务，结合2024年成都、上海两次学访交流成果，各社区书记展开热烈讨论，探索如何提升网格化管理服务质效、新形势下如何为“一老一小”提供更精细的服务、怎样调动更多的共建力量参与社区治理等等，大家在头脑风暴中找到本社区的特色定位，让学访“好点子”转化为扎扎实实的治理成效。     

    会议还就2025年街道工委“书记项目”的方向和目标任务进行了简要部署，并向各社区党委书记征集意见建议。街道工委书记强调，抓党建，强基础是根本。要在强基固本中不断增强基层党组织政治功能和组织功能；善治理，聚合力是关键。要引导更多“合伙人”力量参与到社区治理工作中来，壮大基层治理群众基础；强服务，听需求是前提。要做好民意征集，准确把握服务对象的个性特点和现实需求；谋发展，敢创新是灵魂。要用好党群服务中心阵地功能，增强社区“造血”能力，充分发挥自身特点和优势，在特色领域形成突破，擦亮党建品牌。     

    此次会议既务虚又求实，各社区畅所欲言捞干货、聚焦问题定方向，为万兴街2025年基层治理工作明确了方向、凝聚了共识、坚定了信心，与会同志纷纷表示，将以此次会议为契机，以更加务实、更加惠民的举措推动党建引领不断聚能提级。