为做好2024年统计年报和2025年统计定报培训部署相关工作，夯实统计基层基础，提升统计工作质量，南开区统计局认真谋划部署，组织召开为期6天的统计培训，共培训13场2600余人次，系统全面为调查单位讲解好2024年统计年报和2025年统计定报的制度要求、重点指标以及平台操作流程，确保培训到位。

    坚持在组织统筹上出“实招”，提升企业培训“深度”。南开区统计局积极组织区内各级统计人员参加市局年定报培训会，学习工作要求、统计范围和报内容表变化、重点指标以及填报注意事项等，认真学习领会会议精神，深入研究培训内容，立足实际情况，制定培训方案，把关课程PPT、讲义，发挥业务专长，夯实培训基础，确保调查对象培训工作组织保障到位。

    坚持在内容形式上想“妙招”，拓展企业培训“精度”。在全面考虑新纳统单位和在统单位，结合事业单位纳入工资总额统计年报等新变化的基础上，针对各专业培训对象不同，南开区统计局注重靶向施教、因材施教，科学设置培训课程，开展劳资培训专场4场，专业培训专场9场，重点讲解日常工作中常见难点、专业知识理解不到位等问题，新修订的统计法相关要求，统计报表指标和填报注意事项等方面内容。同时，开展随堂小测验，帮助企业现场消化培训内容，确保培训内容和培训对象的全面覆盖。

    坚持在统计服务上下“真招”，增强企业培训“温度”。在培训的基础上，及时录制面向基层统计人员和调查对象的培训视频，通过发布公众号、发放培训资料包等形式，方便基层统计人员和调查对象随时查看学习，准确掌握统计填报的各项要求。下一步，区统计局也会及时开展企业培训效果回访，充分了解企业报表人是否收到最新统计制度，是否认真学习年报培训视频，对统计指标理解情况等，及时发现并解决存在问题，为企业做好统计服务。