您的位置：万兴街道双峰里社区深入贯彻落实南开区委关于开展“一街一品牌、一社区一特色”工作要求，结合新都大厦楼宇企业特点，“以心换新”调研走访，构建“党建引领联合共建+志愿服务联合职工+社区治理联合新业态+红色合伙人联合联盟”四联工作模式，加强新经济组织、新就业群体党的建设，激活楼宇企业中的党建活力因子，形成党建与企业发展的双赢格局和良性循环，锻造楼宇党建“新”力量。
一、社区介绍
双峰里社区东起卫津路、西至万德庄南北大街、北至万德庄大街、南抵双峰道，下辖四个自然小区，坐拥亿元楼宇中恺国际广场。辖区内企业170余家，社区党委与上海建工七建集团有限公司天津分公司、上海市安装工程集团有限公司北方公司、天津三源电力信息技术股份有限公司、深圳万顺叫车云信息技术有限公司天津分公司等中央企业、国有企业、非公有制企业签署共驻共建协议书。成立新都大厦功能型党委，发挥党建引领作用，组织楼宇内不同类型企业党组织中的党员共同开展党组织活动。新都大厦楼宇于2020年获评全国党建示范楼宇，新都大厦党委先后获得天津市非公经济党组织“双强六好”先进单位、天津市先进党组织等荣誉称号。
二、主要内容及具体措施
发挥“党建引领联合共建+志愿服务联合职工+社区治理联合新业态+红色合伙人联合联盟”四联工作模式，创建商务楼宇党建工作“红色引擎”，建立楼宇党建联盟，在新就业群体中探索“双向赋能”工作模式，形成“社会为我服务、我为社会尽责”的良性互动。
1. 深入企业调研，“以心换新”带着温度走访。摸清企业主体存续，一次走访了解多方情况，就如何加强楼宇企业党的建设、探索创新企业党建工作新思路、发挥好共驻共建长效机制等情况进行深入调研。
2.构建多元机制，“红色引擎”助力楼宇党建。一是建立楼宇企业台账、共驻共建台账、共建活动光荣册，建立长效机制，促进共驻共建有序开展。二是全面推行“三个清单”制度，确保新都大厦党委能够发挥好沟通上下、协调左右的枢纽作用。
3.党建引领共建，“党建联盟”促高质量发展。建立楼宇党建联盟，促进商务楼宇党建高质量创新发展。由社区党委牵头，联合楼宇各类企业党组织、楼宇物业和楼宇内入驻企业等单位组建商务楼宇党建联盟，确定党建议事机制，每月组织开展政企直通车服务，围绕楼宇重大事项共商共议。
4.多方引才聚贤，“搭台增效”激发企业活力。搭建党建＋服务企业职工平台，依托党建活动阵地、图书阅览室、共建活动长廊等活动阵地，开展“党建宣传月”“青春联谊会”“心系职工健康”等活动，将党的组织优势转化为服务效能，激活楼宇企业职工活力。
5.助力基层治理，“双向赋能”开创党建新局。引导新就业群体到社区党组织报到，探索“双向赋能”工作模式，在楼宇党群服务中心设立爱心驿站，为楼宇中的新就业群体，提供歇脚饮水、学习交流等暖“新”服务。建立联动机制，推行网格员与新就业群体“1＋N”结对联系，发挥异常情况预警、直报作用，促进新就业群体融入城市基层治理。
三、活动开展时间安排
2月份：天津三源电力信息技术股份有限公司、上海建工七建集团有限公司天津分公司、深圳万顺叫车云信息技术有限公司天津分公司等重点楼宇企业，深入了解企业概况、业务情况及下阶段发展思路，就企业发展过程中遇到的问题进行交流。
3月：结合国际劳动妇女节邀请共建单位北京同仁堂的医师为楼宇女性职工讲一堂操作指导性强的健康知识课；开展“党建引领新开局”服务企业培训宣讲活动，邀请南开税务局相关科室负责同志，面向辖区企业讲解税收知识、宣传惠企政策，现场解答前期调研了解到的企业关注的痛点、难点、堵点问题。
4月：邀请共建医院医师带领医护团队开展现场义诊活动，为长期久坐的楼宇白领职工、新就业群体提供免费测血压、测血糖、测血脂等健康服务，切实将健康和关爱送到职工身边。
5月：结合五四青年节，组织楼宇企业职工开展“相约五四·邂逅青春”联谊交友活动，扩大职工社交网，增强职工认同感、获得感、幸福感，引导广大青年树立正确的家庭观、人生观、婚恋观，解决关乎青年生活的“急难愁盼”问题，为企业发展凝聚青春正能量。
6月：联合万兴街派出所、禁毒办以及楼宇共建单位，开展便民市集进社区活动，向楼宇职工及辖区居民宣传普及防范毒品、防范电信诈骗等相关知识，提供亲子心理辅导等服务项目，将民生实事做到群众心坎上。
7月：深入学习贯彻党的二十大精神，开展“迎七一”主题党课活动，邀请市委党校老师结合楼宇企业党员的学习需求，开展宣讲活动，以专家讲理论政策的方式，推动党的二十大精神落地生根，形成生动的实践。
8月：联合民生银行等共建单位，开展“少年强则中国强”“我是小小银行家”等儿童体验项目，助力楼宇职工、辖区居民暑假带娃，用“新”托起快乐暑假。
9月：组织楼宇党员前往教育基地参观学习，追溯党的根脉，解读党的初心，接受深刻的灵魂洗礼，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。
