为打造一支信念坚定、勇于担当、业务熟练、作风优良、充满活力、奋发有为的高素质专业化年轻干部队伍，南开区城管委党委坚持以习总书记系列讲话精神为指导，把贯彻落实新发展理念、推动高质量发展情况作为干部选拔任用的重要依据。近日，南开区城管委召开年轻干部座谈会。城管委书记、主任密松出席并讲话，副主任王玉印主持，副主任张冬、19个基层党支部事业编优秀年轻干部代表20余人参加了座谈。

　　会上，各单位年轻干部代表依次发言，分享了自己的职业理想、工作收获、对未来发展的设想，对干部工作特别是年轻干部工作的意见建议，大家各抒己见，畅所欲言，气氛热烈，充分展现了年轻干部积极向上的精神面貌。与会年轻干部表示，感谢委领导提供交流平台，通过面对面交流的方式，认识了许多其他单位的优秀年轻干部，学习到了先进的工作方法和工作理念，收获颇丰。大家纷纷建言献策，提出了城管委党委从技术培训、职称评聘、选人用人等方面有建设性的意见建议，希望畅通年轻干部的成长渠道，激励年轻干部干事创业的积极性。

　　会上，城管委党委书记、主任密松表示，城管委党委对年轻干部的培养锻炼、成长进步非常关注，对与会年轻干部们提出了五点希望：一是要惜时如金，抓紧学习。特别是要重视对习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论的学习，通过学习不断校正自己的世界观、人生观、价值观、事业观、权力观等。要重视对业务、法律等专业知识的学习，注重提高公文写作水平，对工作要标准更高、要求更严、作风更实。二是要积极进取，机构改革后，城管委负责六十四项工作职责，管理五千余人的干部队伍，新形势下需要年轻干部用更好的精神面貌和更先进工作举措，在新时代展现新作为、做出新贡献，推动市容、园林、环卫、市政等各项工作争创一流水平。三是要廉洁如水，永葆忠诚干净担当的政治本色，用好自己手中的权力，做到知敬畏、存戒惧、有底线。四是要热情如火，服务人民。要牢牢树立以人民为中心的发展理念，做好工作中的每一件小事，努力做到从小事中体现工作价值，学会以小见大，像绣花一样精细地做好城市管理工作。五是要踏实工作，沉下心来把工作规划好、落实好，以实现追赶超越的目标为己任，埋头苦干，奋发有为，努力创造一流的工作业绩。

　　座谈会最后，王玉印副主任强调，此次座谈会为广大优秀年轻干部搭建了一个相互学习、相互交流、共同进步的平台，也是党委班子成员与优秀年轻干部一次面对面的真诚交流，座谈会取得了良好的效果，同时也为城管委党委下一步做好事业编干部培育、选拔、管理、使用工作打下坚实基础。