加强和改进思想政治工作凝聚力量促进发展
东牲里房管站理论学习中心组

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党的十六届四中全会指出，努力探索新方式新方法，加强和改进思想政治工作，坚持尊重人
、理解人、关心人，有针对性地解决不同社会群体的思想问题。在实际工作中，我们感到要
加强和改进思想政治工作，就要紧紧围绕促进发展这个中心，突出思想政治工作的目的性；
广泛开展精神文明创建活动，突出思想政治工作的群众性；为干部职工排忧解难办实事，突
出思想政治工作的实效性。切实增强基层党组织的战斗力，凝聚力和号召力，让基层干部职
工政治上有地位，经济上得实惠，精神上有追求，素质上有提高，使我们东甡里房管站各项
工作显示出勃勃生机。
一、 紧紧围绕发展这个中心，突出思想政治工作的目的性
十六届四中全会指出：要“坚持把最广大人民的根本利益作为制定政策，开展工作的出发点
和落脚点。”目前，随着改革的不断深化，经济格局的再调整，利益的再分配，国家的
、集体的、个人的利益难免发生摩擦碰撞，这就要求我们要紧紧围绕发展这个
第一要务，高度重视和维护好广大干部职工最现实、最关心、最直接的利益，不断增强思想
政治工作的目的性，服从服务于发展稳定的大局。
2003年初，东甡里房管站与蓄水池房管站两站合并。合站后，大量的管理层职务重叠、修缮
职工编制、待岗职工的安置等一系列问题急待解决。站党支部领导班子及时召开班子会议，
分析形势、研究情况，统一思想、达成共识，倡导以人为本，按照局党委部署，在全站开展
以“追求高水平，实现新跨越”为主题的大讨论活动，紧紧抓住保持共产党员先进性教育“
回头看”活动的有利契机，号召共产党员在合并站的关键时刻，发挥模范带头作用。全体党
员响应号召，在为民服务等各项工作中勇于奉献，干在前，冲在前，确保了合站初期保持稳
定状态。
同时，领导班子成员分头与每一位原蓄水池房管站职工谈心，了解他们的思想情况和要求。
召回全部待岗人员，组织培训，合理的为每一位职工提供一个公正、公开、公平的竞聘岗位
的平台，确保人人有岗。组织全体职工开展各式文体活动，促成两站职工的互相熟悉、了解
，加速融合。在此基础上，深化站务公开，实行全员职工月收入公示，全员职工考核指标公
示，站内财务收支季度公示，奖罚分明，不用感情代替原则。充分发挥职工代表大会的作用
，凡是涉及群众切身利益的事情，都必须按照有关议事程序进行。建立《东甡里房管站职工
守则》，强化职业道德教育，将广开新街4号办公楼三、四楼改造出租，为企业发展积聚后
劲等项工作全部经过职代会讨论通过，充分发扬民主，做到对正确的东西支持鼓励，对错误
的东西批评抵制，对矛盾和分歧敢于划清是非界限，营造健康向上，促进发展的良好环境。
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二、 广泛开展精神文明创建活动，突出思想政治工作的群众性
思想政治工作的主体和客体都是人，落脚点也是人。因此思想政治工作必须突出“以人为本
”的理念，最充分，最广泛地调动起广大职工群众参与思想政治工作和精神文明创建活动的
积极性，只有这样，才能使思想政治工作具有坚实的群众基础，精神文明创建活动才能显现
出生机和活力，形成振奋职工精神，凝聚人心，保持昂扬向上精神状态的良好氛围。
我站党支部为适应形势的需要，建立各种载体的全员培训机制，通过采取多种培训形式，形
成继续教育、岗位教育、自我教育相结合的培训格局，把职工的智力开发、心理品质培养，
职工技能培训与文化教育有机结合，从源头上提升了职工岗位竞争能力。
利用淡季，搞职工培训，每年分两期，进行安全教育培训，普法教育培训、窗口规范化服务
培训，和警示、提示教育，安排了相关内容的答卷考核。职工培训率达98%，平均成绩达93.
6分。
在正常施工中，抓契机因势利导，抓技能考核和技术比武，提高服务质量，让职工掌握过硬
的
本领。今年初在级升里2号楼组织了瓦工比武，在自来水抄表入户中，组织水暖工技术比武
；在改造电线施工中，组织电工技术比武，为职工整体技术素质提高打下了坚实的基础。
抓读书学习活动，开展争做学习型职工活动。不断激励职工学知识、学文化、学技术、学业
务，为站内今后多业态发展储备人力资源，在近二年的学习中，已获得专业双证以上的职工
24人；获专业技能双证的职工23人；取得大专学历14人；取得本科学历4人。
在全站开展革命传统教育活动，组织安排了电化教育、专题讲座、经验交流。组织党、政、
工、团共70多人分两批到西柏坡革命圣地和北京邓小平事迹图片展览馆参观学习，使职工受
到了深刻的教育，主动撰写心得体会40多篇。同时，加强对党员和骨干队伍的管理。完善和
充实党员责任区制度，加强对入党积极分子的重点培养和骨干队伍的整体培训，开展生动、
活泼、形式多样的政治活动、社会公益活动。
在全体职工中掀起了“向金牌工人许振超”学习的热潮，理论联系实际，在站内设立“便民
服务点将台”，群众可自由选择服务好技术精的职工，根据群众点将率，评选“金牌工人、
银牌工人、铜牌工人”予以表彰。今年9月份召开了“职工家属亲情慰问会”，在大会上对
“金银铜牌工人”进行表彰，把慰问品发到职工家属手里，对他们支持房管站工作表示感谢
。通过一系列精神文明创建活动，吸引了广大干部职工积极参与到精神文明建设中来，干部
职工精神面貌焕然一新。
三、 排忧解难办实事，突出思想政治工作的实效性
为干部职工排忧解难办实事，是做好思想政治工作的一大法宝。从现实情况来看，职工一些
思想问题是与工作生活问题密不可分的，往往由于工作上不如意，生活上遇到困难，而引发
思想上的波动。因此切实解决好他们工作中，生活上的实际问题，是增强思想政治工作的有
效途径。
合站之初，原蓄水池房管站职工担心受到冷落、受歧视；本站职工也担心工作受托累，收入
受影响，职工思想状况不稳定。针对实际，我们投入3万余元为合并站的职工定做工装，
从6月份开始增加原蓄水池房管站职工公积金的比例。按照局党委的部署，积极落实职工养
老保险和医疗保险，为职工解除后顾之忧。目前，我站的工作津贴已基本落实，让职工切实
在经济上得到实惠。
针对有些职工由于上班道远的问题，我们组建了能容纳80多人的半福利性质的职工食堂，每
天更换菜品，周末提高伙食标准。为职工建立绿色健康档案，每年为职工查体一次，将干部
职工的身体状况全部记录在案，关心职工的身体健康。
先后投资6万余元，为一线职工配置了35套桌椅、储藏柜；为职工休息室配置了4个淋浴器、
3台空调、3台彩电、2台微波炉、3台纯净水饮水机；为丰富职工文体活动内容，购置了国标
乒乓球台2个、高级星牌台球桌、健身器械一套、VCD音响2套；为提升员工形象，为全员职
工订做了品牌西装一套，迷彩工装一套。
关爱职工、更关爱职工的家庭。我们坚持按民族传统文化习俗及时为每一个职工家庭送去
；除夕饺子、康乐元宵、好利来月饼、大桥道的粽子，盛夏送凉爽、寒冬送暖风。
我们在政治思想工作中，坚持对干部职工在思想上关怀、生活上关爱、工作上关心，充
分调动了广大干部职工的工作积极性，凝聚了力量，促进了房管事业发展，各项工作取得较
好成绩，通过学习十六届四中全会精神，我们感到差距明显，需要努
力的道路是漫长的。所以，我们要局党委的正确领导下，在党政领导和同志们大力支持下，
在新的一年里要加倍努力，为房管事业跨越发展、再上新水平做出贡献。