结合我局当前开展的以“抓住新机遇，站在新起点，再创新优势，实现新跨越”为主题的大讨论活动，秉承局领导班子每年一以贯之的做法，近日在全局范围内开展了征求合理化建议的活动。要求每位干警都认真思考，针对我局目前存在的一些问题，以及如何改进司法行政工作，提高整体水平，积极地献计献策，提出自己的一份合理化建议。

自通知发出以后，每位干警都积极响应号召，开动脑筋，集思广益，充分发挥了群策群力的作用，踊跃地提出了自己的合理化建议，共收到涉及各方面建议89条。经过我们认真的梳理汇总和归纳，总结出几方面存在的问题：一是要加大对干警教育培训的力度，不断改进培训方式，丰富培训内容；二是要加强制度建设，加大对局内各项规章制度的贯彻执行及检查、督促、落实的力度；三是要加强对干警的文明形象素质教育，努力树立起新时期文明干警的良好形象；四是建议局领导进一步加强与干部之间的谈心和交流，坚持和完善干部谈话制度；五是要加强各科室之间的协调、沟通与配合；六是要进一步完善奖惩机制，赏罚分明，并将日常表现与年终考评、奖惩密切挂钩；七是要大力建设节约型机关，培养每一位干警的节约意识，抵制浪费现象的发生。另外，针对我局目前发生的几起失窃事件，干警们还建议要加强各类安全防范措施，提高大家的安全防范意识；同时，还有个别同志建议在新的一年里要更好地发挥工青妇组织的作用，使大家在丰富多彩的文体活动中感受到集体的凝聚力；以及要进一步改善局内的硬件设施等等。

通过这次在全局范围内广泛征求合理化建议，广纳良谏，不仅培养了干警们局荣吾荣、局损吾损的意识，增强了干警们服务大局、加快发展的责任感和使命感;同时也查找出了我局在具体工作中坚持高标准、实现新发展、新跨越等方面的差距，为进一步制定改进措施、完善工作决策打下了良好的基础，促进全局工作整体有推进、重点有突破，力争使我局司法行政各项工作在新的一年里在新起点上实现崭新的跨越