人事局

来源：　　2007-10-25

主要职责 （一）贯彻执行党和国家关于人事工作的方针、政策和法规；负责全区人事工作的指导、协调、服务和监督；研究拟定全区人事制度改革规划、方案；编制人事工作年度计划。 （二）负责全区人才资源规划、开发和人才需求预测工作；拟定人才培养、引进、使用、激励、保障等方面的政策措施，并组织实施。 （三）综合管理全区国家公务员工作，落实国家公务员有关法律法规；研究制定本区公务员制度有关规定，并组织实施。 （四）负责全区国家机关、事业单位工作人员的考核、教育培训工作；会同有关部门综合管理国家行政机关事业单位工作目标责任制工作；承办国家行政机关事业单位的有关人事任免事项；管理全区科级职数。 （五）负责全区国家机关、事业单位的奖励、表彰工作，负责有关行政惩戒与申诉控告工作。 （六）协调、指导全区企事业单位人事制度改革，负责企事业单位管理人员综合管理工作。 （七）编制下达机关、事业单位人员计划和工资总额计划，并进行管理和监督检查。 （八）组织落实天津市机关事业单位工作人员工资、津贴、补贴、福利政策。负责全区机关、事业单位工资福利的管理工作。负责机关、事业单位工人技术等级培训、考核、聘任的综合管理工作。 （九）组织落实天津市机关、事业单位工作人员和企业单位干部退休、退职政策及生活待遇规定。负责全区机关、事业单位退休人员的管理与服务工作。 （十）负责全区专业技术人员的综合管理和专业技术职称资格考试、评定、认定和继续教育工作。 （十一）负责全区转业军官及其随调家属安置的协调落实工作。 （十二）负责全区人才市场的管理；负责全区人才余缺调剂、调配工作；负责全区机关补充工作人员的考试、录用的实施和管理工作；负责面向社会为机关、企业和事业单位公开招聘人才。 （十三）负责全区人事争议调解与仲裁工作。 （十四）负责对全区人事人才工作进行业务指导和监督检查；负责人事人才方面的宣传、调研和信息工作。 （十五）承办区委、区政府交办的其他事项。 内设机构 根据上述职责，区人事局下设6个职能科室。 （一）办公室 协助局领导综合协调全局政务；负责人事工作的发展规划、年度计划、综合性材料及有关文稿的起草；协助局领导做好全局人事工作任务和目标责任制管理的组织、推动、督查；负责人事管理信息系统建设规划、组织实施和运行管理：负责全区人事专项业务统计工作；负责信息、报道、人事宣传和调研工作；负责文书档案、人事档案、保密工作和后勤保障工作；指导监督区属单位人事部门的廉政建设、纪检监察、宣传人事法律、法规，指导人事系统法制教育工作：负责信访和人大代表建议、政协委员提案办理及组织协调工作；负责政府机关，人事工作。组织全局完成区政府布置的有关工作。 （二）流动调配科 负责全区人才流动和人才市场的培育发展和管理；负责对全区人才资源规划、开发和人才需求预测工作；拟定人才培养、引进、使用、激励、保障等方面的政策措施，并组织实施；负责全区人才余缺调剂、配备工作；负责全区机关、事业单位补充工作人员的招录、管理工作：负责有关人事争议仲裁的协调工作；负责承办南开区人事争议仲裁委员会交办的具体案件；负责转业军官及家属的接收安置工作；负责派遣和大中专自费毕业生走入人才市场的就业指导及录用后的转正定级工作。 （三）考核任免科 依法对全区国家公务员进行综合管理；指导监督国家公务员制度各项法规的落实。综合管理国家行政机关工作目标责任制工作。负责全区国家机关、事业单位工作人员的考核工作；负责处级职数申报和科级职数的审批：负责国家行政机关、事业单位的奖惩工作：负责承办国家行政机关、企、事业单位的有关人事任免事项，综合管理全区行政机关、事业单位的奖励、表彰工作；负责国家公务员的培训教育工作；负责转业军官、大中专毕业生就业前的岗位培训；负责科以下干部的任职培训。 （四）工资福利科 负责全区机关、事业单位工作人员工资计划和工资基金的综合管理、审批与调控；贯彻执行天津市机关、事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴等政策，研究制定相应的具体实施细则并组织实施；指导、管理和检查全区福利费提留、使用；负责机关、事业单位工作人员工作年限和工龄审定工作；负责全区机关、事业单位工资统计工作；负责机关、事业单位的技工考培工作。 （五）企事业管理科（专业技术人员管理科，职称办公室） 综合管理全区专业技术人员工作，研究制定全区专业技术人员队伍建设的政策、法规并组织实施。负责专业技术资格评定的初审、上报，专业技术资格考试的组织实施；负责专业技术职务的聘任管理；负责管理企、事业单位专业技术职务岗位设置及结构（指标）比例工作；负责事业单位人员聘用制度、职员制度、管理人员聘任制度的推行与建立；负责企业管理人员的综合管理，做好全区企、事业单位人事制度改革工作；负责全区专业技术人员的继续教育工作。 （六）退休干部管理科 负责全区机关、事业单位退休人员的管理服务工作；负责办理全区机关事业单位工作人员和企业干部退休、退职工作；负责全区机关、事业单位离退休人员的工资福利工作；指导退休干部协会做好日常工作。 联系电话：27585900   [关闭窗口]

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